STJ autoriza detenção do passaporte para obrigar pagamento de dívida
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BUERGER, LASZUK & CLAUDINO ADVOGADOS ASSOCIADOS
GESTÃO JURÍDICA EMPRESARIAL
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O funcionário que utilizar o e-mail corporativo de maneira indevida, negligente ou maliciosa pode ser responsabilizado judicialmente por suas atitudes. Portanto, a resposta para esta pergunta é, SIM, desde que se trate de e-mail corporativo – aquele que é configurado pela própria empresa.
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